La cessione del quinto dello stipendio o della pensione è un finanziamento dedicato ai lavoratori dipendenti pubblici o privati e ai pensionati in cui la rata di rimborso viene trattenuta comodamente in busta paga o sul cedolino della pensione direttamente dal datore di lavoro o dall'ente.

PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA CESSIONE DEL QUINTO

La cessione del quinto a dipendenti pubblici e privati e ai pensionati offre la serenità di una rata fissa che non può superare il 20% dell’importo dello stipendio netto o della pensione (fatto salvo il trattamento minimo):

• la comodità di richiedere importi elevati, rimborsando fino a 120 mesi;
• la possibilità di richiedere un’anticipazione sull’importo del finanziamento;
• la copertura di polizze rischio vita e rischio impiego (quest'ultima prevista in caso di cessione del quinto dello stipendio) obbligatorie per legge e stipulate direttamente da Agos con pagamento del relativo premio a Suo esclusivo carico;
• non è richiesta la presenza di un coobbligato;
• valutabile anche in caso di altri finanziamenti in essere ed eventuali precedenti difficoltà di accesso al credito.

Ulteriori vantaggi ed agevolazioni derivanti dal servizio CreditoNet del MEF (Ministero Economia e Finanze) per i dipendenti pubblici e statali amministrati tramite il sistema NoiPA e dalla convenzione INPS per i pensionati.

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